quarta-feira, 24 de abril de 2013

Convenção Coletiva dos Vigilantes do Paraná 2013/2015

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CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR000660/2013
DATA DE REGISTRO NO MTE: 25/02/2013
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR009020/2013
NÚMERO DO PROCESSO: 46212.002095/2013-34
DATA DO PROTOCOLO: 25/02/2013

FEDERACAO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS ENQUADRADAS NO
TERCEIRO GRUPO COMERCIO E EMPREGADOS EM EMPRESAS
PRESTADORAS DE SERVICOS DO ESTADO DO PARANA, CNPJ n.
81.906.810/0001-03, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOAO
SOARES;

SINDICATO EMPREG EMPRESAS SEG VIGILANCIA, TRANS VALORES SEG
PESSOAL ORGANICA ESC ARMADA AG TATICO E MONIT CURSO FORM
ESP VIGI E SIMIL DE CURITIBA E RE, CNPJ n. 78.232.774/0001-35, neste ato
representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOAO SOARES;
SINDICADO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE SEGURANCA,
VIGILANCIA, TRANSPORTE DE VALORES, SEGURANCA ORGANICA E
ESCOLTA ARMADA DE CASCAVEL E REGIAO, CNPJ n. 78.120.904/0001-48,
neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE CARLOS ANTUNES
FERREIRA;
SIND. DOS EMP. EM EMP. DE SEG. VIGI. TRANS DE VLOR, SEG. ORG, ESC.
ARMADA, VIG. MONIT. E SIMILARES DE UMR E REGIAO, CNPJ n.
79.868.022/0001-28, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE
BARBOSA DA SILVA;

SIND DOS EMPR DE EMP DE SEGURANCA E VIGILANCIA DE MGA, CNPJ n.
78.186.335/0001-33, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE
MARIA DA SILVA;
SINDICATO DOS EMP DE EMP DE SEGURANCA E VIG DE P GROSSA, CNPJ
n. 78.603.560/0001-28, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE
NILSON RIBEIRO;
SIND EMPREGADOS EM EMP DE SEGURANCA E VIGIL DE P BRANCO,
CNPJ n. 78.072.477/0001-70, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a).
ALAOR DE JESUS MACHADO DOS SANTOS;
SINDICATO DOS VIGILANTES DE PARANAGUA-PARANA, CNPJ n.
12.290.975/0001-80, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). EDSON
DAVID COELHO;
E
SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA DO EST PR, CNPJ
n. 78.905.700/0001-12, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SANDRO
MAURICIO SMANIOTTO;
celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de
1º de fevereiro de 2013 a 31 de janeiro de 2015 e a data-base da categoria em 1º de
fevereiro.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Profissional
dos Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância, no plano da CNTC,
com abrangência territorial em PR.

Salários, Reajustes e Pagamento
Piso Salarial

sexta-feira, 12 de abril de 2013

Convenção Coletiva dos Vigilantes do Rio de Janeiro 2013

3 comentários:
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE:
RJ000555/2013
DATA DE REGISTRO NO MTE:
03/04/2013
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO:
MR013979/2013
NÚMERO DO PROCESSO:
46215.008285/2013-35
DATA DO PROTOCOLO:
26/03/2013

SINDICATO DOS VIG SEG VIG T VAL CONEXOS MUN RIO JANEIRO, CNPJ n. 31.887.029/0001-60, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). FERNANDO ANTONIO BANDEIRA;
E
SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEG.PRIVADA,VIGILANCIA PATRIMONIAL,SISTEMAS DE SEGURANCA,ESCOLTA,SEG.PESSOAL E CURSOS DE FORMACAO NO EST.DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 30.903.678/0001-45, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). FREDERICO CARLOS CRIM CAMARA;
celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de março de 2013 a 28 de fevereiro de 2014 e a data-base da categoria em 1º de março.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Profissional, plano da CNTC - Vigilantes e Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância do Município do Rio de Janeiro, com abrangência territorial em Rio de Janeiro/RJ.


Salários, Reajustes e Pagamento


sábado, 6 de abril de 2013

Contribuição Assistencial - Como Cancelar

2 comentários:

Contribuição assistencial só pode ser cobrada de empregado sindicalizado

O Art. 545, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, estabelece que os empregadores só poderão descontar as contribuições devidas ao  sindicatos, da folha de pagamento dos empregados, se estiverem por estes autorizados.

Copiar o modelo da carta de Oposição abaixo escrita a punho em duas vias e enviar uma para o RH da Empresa e a outra ao Sindicato por carta registrada.

           





Endereço dos Sindicatos para enviar a carta de oposição


quarta-feira, 3 de abril de 2013

Tabela do Piso Salarial Vigilante - DF - 2013

26 comentários:



Tabela de Salário para Vigilantes de Brasília / DF 2013

CATEGORIA
SALÁRIO
H. EXTRA
DOBRA
ADIC NOT
RISCO / VIDA 30%
RISCO + SALARIO
VIGILANTE
 R$ 1.473,08
 R$   10,04
 R$ 160,70
176,77
 R$      441,92
 R$   1.915,00
VIG B BRASIL
 R$ 1.973,32
 R$   13,45
 R$ 215,27
236,80
 R$      592,00
 R$   2.565,32
VIG. B. CENTRAL
 R$ 2.875,30
 R$   19,60
 R$ 313,67
345,04
 R$      862,59
 R$   3.737,89
AGENTE PESSOAL
 R$ 2.571,56
 R$   17,53
 R$ 280,53
308,59
 R$      771,47
 R$   3.343,03
FISCAL SUP. ENC. ASSEMELHADOS
 R$ 1.766,85
 R$   12,05
 R$ 192,75
212,02
 R$      530,06
 R$   2.296,91
VIGILANTE MOTORIZADO
 R$ 1.620,39
 R$   11,05
 R$ 176,77
194,45
 R$      486,12
 R$   2.106,50
SEGURANÇA DE EVENTOS
 R$      80,67
-
-
-
 R$        24,20
 R$      104,87

Valores dos benefícios


Salário normativo mínimo da categoria R$ 1.473,08 


O reajuste concedido nos salários normativos da categoria, de 6,72% (seis vírgula setenta e dois por cento),

 do aumento do adicional de risco de vida, de 15% (quinze por cento) para 30% (trinta por cento), doravante denominado adicional de periculosidade, em razão da edição Lei n. 12.740/2012,

 auxílio alimentação, de R$ 17,00 (dezessete reais) para R$ 19,50 (dezenove reais e cinqüenta centavos),

 plano de saúde, que era de R$ 48,00 (quarenta e oito reais) e passará a ser de R$ 63,00 (sessenta e três reais),

fundo para indenização decorrente de aposentadoria por invalidez e por doença de qualquer natureza, que era de R$ 10,00 (dez reais) e passará para R$ 11,00 (onze reais),

O cálculo das horas extras será efetuado dividindo-se o salário normativo por 220 (duzentas e vinte) horas, acrescido do adicional de 50% (cinqüenta por cento) do valor da hora resultante.