sexta-feira, 6 de janeiro de 2017

Tabela do Piso Salarial de Vigilante - SP - 2017

Nenhum comentário:



Tabela de Cargos e Salários – Vigilantes - SP – 2.017

Validade: 01/01/2017 a  31/12/2017

Piso Salarial da Categoria R$ 1.446,40
Adicional de Periculosidade R$ 433,92
Cargo
Gratificações de Função
Valor
Gratificação
Salário + Gratificações + Adicional de 30%
Vigilante
--
--
R$ 1.880,32
Vigilante Feminino
--
--
R$ 1.880,32
Vigilante Monitor de Segurança Eletrônica
5%
R$ 72,32
R$ 1.952,64
Vigilante Condutor de Animais
10%
R$ 144,64
R$ 2.024,96
Vigilante Condutor de Veículos Motorizados
10%
R$ 144,64
R$ 2.024,96
Vigilante Segurança Pessoal
10%
R$ 144,64
R$ 2.024,96
Vigilante Balanceiro
10%
R$ 144,64
R$ 2.024,96
Vigilante Brigadista
10%
R$ 144,64
R$ 2.024,96
Vigilante Líder
12%
R$ 173,56
R$ 2.053,88
Vigilante Operador de Monitoramento Eletrônico
11,77%
R$ 170,24
R$ 2.050,56
Supervisor de Monitoramento Eletrônico*
74,71%
Sem Gratificação
R$ 2.527,00

O adicional de Periculosidade incidirá sobre o salário base do vigilante, conforme o artigo 193, § 1°, da CLT;

A gratificação de função incidirá sobre o piso salarial do vigilante, benefício não cumulativo, no caso de exercício de duas funções gratificadas, prevalecerá a de maior valor.

Outras funções com salários reajustados
(sem direito a gratificações)
Cargo
Salário
Auxiliar de Monitoramento Eletrônico
R$ 1.193,42
Atendente de Sinistro
R$ 1.592,02
Instalador de Sistemas Eletrônicos
R$ 1.385,77
Vigilante em Regime de Tempo Parcial*
R$ 821,04
Empregados Administrativos
R$ 1.084,85
Inspetor de Segurança
R$ 2.093,11
Supervisor de Segurança
R$ 2.527,07
Coordenador Operacional de Segurança
R$ 3.032,50
Reajustes para 2.017

Reajuste Salarial:
O reajuste foi de 7 %,
válido a partir de 1 de janeiro de 2017  até 31 de Dezembro de 2017

Salário base da categoria:
Com o reajuste o Salário base da categoria passa de R$ 1.351,78
para R$ 1.446,40

Adicional de Periculosidade:
30% sobre o salário base do Vigilante;
 R$ 1.446.40 + 30% = R$ 433,92

Vale Refeição:
passou de R$ 20,00 para R$ 22,00 por dia;
(desconto do vale refeição 18% sobre o valor do benefício)
R$ 22,00 – 18% = R$ 18,04 por dia

Cesta Básica:
 Valor mínimo a ser pago pelas Empresas R$ 132,56
(desconto da cesta básica 5% sobre o valor do benefício)
R$ 132,56 – 5% = R$ 126,25

Calcule suas Horas Extras:
(base dos cálculos feito sobre o piso + o adicional = R$ 1.880,32)
Hora normal = R$ 8,54
Hora  60% = R$ 13,66
Hora  100% = R$ 17,08

Valores das Folgas Trabalhadas de 8 e 12 Horas:
FT de 8 Horas = R$ 136,64 ( + VT + VR )
FT de 12 Horas = R$ 204,96 ( + VT + VR )